海外進出企業が抱える海外ビジネスでの不安・戸惑いを解消します。

　2026年1月1日より「増値税法」が施行されます。中国において増値税は国家税収に占める割合が最も大きな税金ですが、これまでは「増値税暫定条例」および関連諸規定に基づいて課税が行われてきました。増値税はこれまでの制度改正を経て現在に至っており、「増値税法」の施行に伴って大きな制度変更が行われることはなく、現在の制度に合わせた法制化が行われたものといえます。今回は、「増値税法」の規定に基づき、改めて増値税の課税制度を概説します。

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 　2025年11月4日、国務院から2026年の国民の休日（これを含めた連休日程）が発表されました。これによって、中国の2025年のカレンダーが確定しました。

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　中国に設立した現地法人の経営上、短期もしくは長期での資金融通の必要が生じる場合があります。今回は、外商投資企業の資金融通方法に関して、その手法と手続きについて概説します。

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　上海市では、毎年7月1日から会社従業員の社会保険及び住宅積立金基数が変更されることとされています。また、最低賃金の変更がある場合には、これに合わせて7月1日より適用されることになっています。今回は、7月1日から適用される2025年の上海市の最低賃金と、社会保険料及び住宅積立金の基数について説明します。なお、本校の内容についてはすでに2025年8月号で取り上げていますが、上海市における2024年の平均賃金の発表が7月1日から大幅に遅れており、9月17日になってようやく発表されました。今回は、この最新情報に基づき確定された内容により2025年8月号のレポート内容をアップデートいたします。

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　中国では外国人入国出国管理条例（以下、「管理条例」とします。）が改正され、2025年10月1日からKビザ（外国青年科学技術人材ビザ）が新設されることになりました。今回は、日本人が中国へ渡航するにあたり必要となる出入国管理上の基礎知識とともに、新設されたKビザの位置づけについて整理します。

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