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上海成和ビジネスコンサルティング新着情報

【上海快報】上海市の最低賃金の変更について(2015年)

 3月30日、上海市人力資源と社会保障局より2015年4月1日より適用される『最低賃金』が発表されました。また、上海市では、4月1日より社会保険料の基数が変更になります。今回は、4月1日から変更になる上海市の最低賃金と社会保険料の基数について説明します。


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【上海快報】『結婚休暇』

  最近しばしばお問い合わせをいただく事項として、従業員が結婚した場合の「結婚休暇」、従業員が妊娠した場合の「出産休暇」の問題があります。いずれも結婚、出産という会社業務とは関係のない私的な事項を原因とした休暇である点で共通していますが、法令の規定が複雑で、詳細まで正確に理解されている方は少ないのではないかと思われます。今回は、この「結婚休暇」の制度の概要、及び注意事項について説明します。

 
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【上海快報】病気休暇制度の概要と注意点について
日本では、日給月給制を採用する会社において従業員が病気やケガを理由として欠勤する場合、有給休暇の申請等の特別な事情がない限り、欠勤当日の給料相当額が該当月の給料から控除されることとなります。一方、中国では、従業員が病気もしくは労災以外に基づくケガを理由として欠勤する場合については、法令が「治療期間」という休暇(以下、「病気休暇」とします。)を取得することを認め、またこの休暇中の給料の支給についても規定しています。今回は、この「病気休暇」の制度の概要、及び注意事項について説明します。
 
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【上海快報】短期就業目的での中国への入国に関する手続きについて

  2014116日、人力資源社会保障部等からの通知(人社部発〔201478号:以下、「本通知」とします。)が公布され、201511日より、外国人の短期就業目的での中国への入国に関して、本通知に基づいた入国管理手続きが実施されています。今回は、本通知の概要及び注意点について説明します。

  
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【速報】2015年の法定カレンダーについて

 

12月16日、例年よりも大幅に遅れましたが、国務院から2015年の国民の休日(これを含めた連休日程)が発表されました。これによって、中国の2015年のカレンダーが確定しました。
 

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