海外進出企業が抱える海外ビジネスでの不安・戸惑いを解消します。

　住宅積立金は中国の社会保障制度の一部分として、社会保険と同様に法令により加入が義務付けられており、会社が従業員を雇用するに当たって必ず生じる負担となります。現在、中国では、社会保障制度の改革が実施されており、社会保険料率基準の全国的な統一、社会保険料の会社負担の軽減に向けた政策が進められていますが、このたび、上海市において住宅積立金の拠出比率に関する規定が改正されました。今回は、この拠出比率に関する規定改正の内容、及び注意事項について説明します。

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